Отправлено: 09.02.10 17:07. Заголовок: Минрегионбуд? Минтопэнерго уровень з/п

Я применила ведомственные расценки (Минтопэнерго) на объекте по техобслуживанию городских сетей электроснабжения. В ремонтном и сборнике на новое стр-во подобных работ и в помине нет. Планируем получить разрешение в исполкоме.

У меня очень срочный вопрос возник в связи с этим:
Раз я применяю расценки ведомственные (ТР1-9-1-3, ТР1-13-4-1 и т.д.), то должна ли я менять в данных для расчета стоимости человеко-часов ставить крыжик на "Минтопэнерго", чтобы з/п считалась не как по всем ведомствам, в т.ч. и по Минрегионбуду (167 чел-ч, з/п 2300), а по минтопэнерго (167,58 чел-ч и з/п 2354,50)??? Или в колонке Минтопэнерго я должна понизить до 167 и соответственно 2300???


Помогите срочно, плииз!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 Отправлено: 24.10.14 15:58. Заголовок: Подскажите пожалуйст..

Подскажите пожалуйста, на сегодняшний день зарплата для разряда работ 3,8 осталась 3400грн или уже изменилась. Если изменилась-скиньте ссылку на нормативный документ.

 Отправлено: 09.02.10 17:21. Заголовок: Уровень зарплаты Вы ..

Уровень зарплаты Вы оговариваете в Договоре, например 2300 для разряда 3,8. У Вас есть рассчитанная через межразрядные коэффициенты стоимость человека-часа по разрядам работ (для таких данных ЦО №4 за 2009г. стр.153, пример ЦО №2 за 2005г. стр.139).
Для определения стоимости Ваших работ государственных норм нет и Вы согласовываете применение ведомственных норм. НО ведь стоимость чел-часа по разрядам работ у Вас уже есть рассчитанная, поэтому по всем нормам для расчета зарплаты должны пользоваться своей расчетной тарифной сеткой. А утвержденная приказом Минтопэнерго стоимость чел-часа к Вашему договору не имеет ни какого отношения.

 Отправлено: 09.02.10 20:23. Заголовок: Валерия, спасибо!..

Валерия, спасибо!




(я pozmarin)

 Отправлено: 09.02.10 22:02. Заголовок: Вот непонятно все-ра..

Вот непонятно все-равно. Почему при тарифной сетке Минрегионбуда (тарифная сетка 1; 167, 2300) сумма по стройке меньше, чем при тарифной сетке Минтопэнерго (тарифная сетка 13; 167, 2004)? Как так? З/п больше, а сумма меньше?
Это в АВК 2.9.2. (в организации подрядчика)

В ИВК долбаюсь на своем ПК, проставляю те же параметры: Крыжик на "Минтопэнерго" - а тарифная сетка не меняется автоматически на 13-ю. Почему? Ладно, выставляю ручками тарифн.сетку на 13. Нажимаю на "сохранить, потом на "Итоговый документ - пересчитать". А сумма остается прежней!!!

Именно это имелось ввиду: Валерия С. пишет:

цитата:

ИВК эта ситуация продумана и реализована. Если "Тип стройки" - Минрегионбуд, то по любым ведомственным введенным в стройку нормам зарплата рассчитывается все равно по 1 тарифной сетке, т.е. 2300 для 3,8 при 167 и участвуют межразрядные коэффициенты Минрегионстроя, а не Минтопэнерго, как по 13, 17, 21 сеткам. В программе на уровне стройки, объекта, сметы идет переназначение тарифных сеток с 13 или 17 на 1. Так как межразрядные коэффициенты по разным тарифным сеткам разные и даже при одинаковых данных 2300 для 3,8 при 167, стоимости чел-часа будут разные.

Да???Валерия С. пишет:

цитата:

пример ЦО №2 за 2005г. стр.139).

завтра посмотрю что там.

Я боюсь ошибиться. У меня еще есть пара часов утром.

 Отправлено: 09.02.10 17:28. Заголовок: В ИВК эта ситуация п..

В ИВК эта ситуация продумана и реализована. Если "Тип стройки" - Минрегионбуд, то по любым ведомственным введенным в стройку нормам зарплата рассчитывается все равно по 1 тарифной сетке, т.е. 2300 для 3,8 при 167 и участвуют межразрядные коэффициенты Минрегионстроя, а не Минтопэнерго, как по 13, 17, 21 сеткам. В программе на уровне стройки, объекта, сметы идет переназначение тарифных сеток с 13 или 17 на 1. Так как межразрядные коэффициенты по разным тарифным сеткам разные и даже при одинаковых данных 2300 для 3,8 при 167, стоимости чел-часа будут разные.

 Отправлено: 09.02.10 20:24. Заголовок: СПАСИБО!!! :sm19: ..

СПАСИБО!!!